通過鸿运国际線上課堂學習，首先讓我非常驚喜的就是裏面的課堂，除了一些自身崗位職責所學之外，還有一些對自己有興趣又特別願意學的職業化課程，其中讓我印象最深的一門課就是《提升職場女性幸福感的五大秘訣》。

       隨着社會不斷的發展，越來越多的女性加入到職場中。但是，對於職場女性來說，遇到的問題也越來越多。如何在職場中實現自我價值，如何平衡工作和生活，如何保持心理健康，這些都是職場女性思考和解決的問題。
       實現自我價值，它是職業發展的關鍵，隨着社會對女性的重視程度不斷提高，職場的女性有了更多的機會和平台去展示自己的才華和能力。但是，如何實現自我價值呢？我的感悟有以下三點：
       1.發掘自身優勢
       每個人都有自己獨特的性格和優勢。在職場中，職場女性需要認真思考自己的優勢，找到自己的職業方向，並在工作中不斷提升自己的能力和技能。同時，要學會利用網絡和社交平台，展示自己的才華和能力，拓展人脈關係。
       2.培養領導力
        職場女性要想獲得成功，需要一定得領導力。除了對自己的工作要負責，還要學會管理和激勵團隊成員，同時，要時刻保持自信和積極的心態、激情慷慨的態度和良好的人際關係。
       3.持續和提升
       職場是一個不斷變化和進化的地方，職場女性要緊跟時代步伐，不斷學習和提升自己，學習可以不斷增加自己的知識和認知，提高自己的工作能力和競爭力，同時，還可以不斷拓寬自己的視野，增強自己的創新和創造能力。
        職場女性的幸福來自於實現自我價值、平衡工作和生活和保持心理健康。無論在職場和生活中，職場女性都要有積極的心態、自信的態度和良好的人際關係。面對職場的挑戰和困難，職場女性要善於學習和提升自己，以更好的應對職業發展和生活挑戰，為鸿运国际發展貢獻自己一份力量！